Hace tiempo leí este post, en el cual se da una idea aproximada de qué puestos clave son necesarios para dar a conocer a una empresa en la web o para crear una start-up. Resumiéndolo, son los siguientes:

• Programador, que será el encargado de desarrollar los productos que se quieren vender.
• Un conocedor SEO, para obtener un mayor número de visitas gracias a búsquedas.
• Blogger o redactor, que creará posts de calidad en el blog de la empresa. Para una empresa es bueno que sus empleados la posicionen como innovadora y puntera en lo que desarrolla.
• Community manager, que será el encargado de dar a conocer la empresa a través de twitter, de de Facebook,… de redes sociales

Realmente los cuatro son perfiles importantísimos dentro de una start-up, aunque otorgo mayor importancia a los dos primeros, quizás porque posteriormente se les puede pedir que también hagan las tareas de los dos últimos perfiles (y lo digo por experiencia propia).