Aquí empieza una serie que titularé….. “cómo trabajar desde casa y no morir en el intento”. En él iré poco a poco desgranando cosas con las cuáles me ha tocado lidiar en los últimos meses y que me han hecho reflexionar acerca de qué prácticas son las mejores para mejorar la productividad, espero que os sirvan.

Al primer capítulo lo llamaré “Trabajo desde casa (I) – No confíes en tu mail”.

El problema es el siguiente: Existe un individuo (nunca reconoceré que soy yo, ¿de acuerdo?) que tiene una cuenta de mail profesional ligada a una cuenta personal de correo. Nada más que se levanta enciende el ordenador y abre el mail, que se queda conectado hasta que se va a la cama. A veces recibe mails con una gran cantidad de trabajo, y estos suelen ser recibidos a última hora de la tarde cuando este individuo quiere cerrar el chiringuito y o bien irse a la cama o bien hacer otra actividad.

Consejos para evitar morir debido a tu mail:

• Si puedes separar el mail de trabajo y el personal hazlo, nunca es agradable descubrir un sábado que tienes tropecientas cosas que hacer la siguiente semana, puede llegar a arruinar tu fin de semana. Es necesario que sepas separar tu vida personal de la profesional.
• Si puedes no mirar el mail de trabajo durante vacaciones o durante el fin de semana llegarás a ser más productivo cuando realmente estés a tope con el trabajo. Es necesario que cuando estés descansando realmente lo estés haciendo.
• Nunca abras el mail de trabajo a primera hora de la mañana. La primera hora de la mañana suele ser la más productiva, no la malgastes contestando mails que pueden ser contestados más adelante.
• Nunca abras el mail de trabajo por la noche. ¿En qué estás pensando cuando haces esto? Duerme bien y ya mañana será otro día para preocuparse. Cada día tiene su afán, y es mejor cogerlo con ganas.

Y nada, lo dicho, espero que estos consejos sirvan a alguien, y si no, me los aplicaré a mi mismo

Hoy estaba pensando acerca de los consejos que le daría a un amigo o amiga en el caso de que quisiera emprender y crear una empresa…

1. Tienes que ser honesto. Esto se aplica tanto al principio como a lo largo de la creación y mantenimiento de una empresa. Cuando digas algo a un cliente has de cumplirlo. Si éste sabe que eres una persona de confianza le tendrás ganado para toda la vida (además que hablará a su círculo de influencia de tí de forma positiva).
2. Tienes que tener todo el tema legislativo y contratos bien definido y estudiado. Tanto más si tienes asociados en la creación de la empresa. Las palabras se las lleva el viento, y es bueno atar todo para no llevarse sorpresas.
3. Tienes que tener una motivación correcta. ¿Qué te lleva a  iniciar un negocio propio? Es bueno apuntar en una lista todas las motivaciones y estudiar si son correctas o no lo son. Motivaciones correctas pueden ser deseo de superación personal, libertad económica, ser tu propio jefe, etc. Sin embargo, malas motivaciones serían pensar sólo en que te aburres, que tienes un producto bueno entre manos o que quieres hacer una empresa grande para no dar palo al agua el resto de tu vida.
4. Tienes que forjar un carácter para tomar decisiones. Has de ser una persona racional que objetivamente pueda tomar decisiones. Nunca te calientes tomando decisiones, eso irá en contra tuya. No temas pedir consejos de gente en la que confíes.
5. Tienes que ser constante y disciplinado. Has de marcar unas normas y ser el primero en respetarlas. Respetar los tiempos y conocer las reglas son hábitos clave para el éxito de todo proyecto empresarial. Con el ejemplo serás capaz de desarrollar una disciplina que los colaboradores también respetarán.
6. Tienes que saber tratar a la gente (desarrollar las relaciones humanas) . Si no te gusta la gente es complicado que puedas vender algo. Una solución a este problema sería aliarte con alguien que sí que sea capaz de entablar buenas conversaciones con los clientes. Recuerda que en todo momento tendrás que tratar con clientes, proveedores, empleados y tendrás que saber manejar situaciones a veces extremas.
7. Tienes que estar dispuesto a sacrificar muchas cosas. Puede que sea dinero, pueden ser horas de sueño, puede ser estar con la gente que quieres. ¿Estás dispuesto a ello? En mi caso he tenido que renunciar a muchas cosas, y no ha sido fácil al principio (después ya te acostumbras más XD)Cierto que te dará satisfacciones enormes, pero también te dará muchos momentos de tensión y estres. Casi en todas las ocasiones una empresa comienza con pérdidas, recuerda que los plazos para que vaya bien pue de que sean superiores al año (no creas que todo serán rositas en 2 meses).
8. Tienes que saber administrarte bien. No te endeudes innecesariamente, no gastes lo que no tienes, invierte en ventas para aumentarlas, no tengas exceso de personal, no tengas mal control de los costos.
9. Tienes que desarrollar el ser un buen lider. No es tanto el que la gente te admire y te siga, sino el ser capaz de motivar a la gente alrededor tuyo, a que compartan el sueño que tienes, a que crean en él. Será necesario que seas o te conviertas en una persona segura, no temerosa (tampoco he dicho temeraria).
10. Opcional, pero en mi caso fundamental es Tienes que ser generoso. A lo largo de tu camino habrá gente específica que te ayude gratuitamente (también es cierto que habrá gente que lo haga por interés, tendrás que identificarlo). A todos tendrás que recordarles.

Y nada más, espero que os sea de ayuda!!! Cualquier crítica (fundamentada) o sugerencia será bienvenida.

Hoy vamos a hablar acerca de cual es la mejor manera de afrontar una crisis con una serie de consejos que es bueno seguir:

• NO MENTIR (para mí es la más importante de todas)
• No especular. Sólo dar información contrastada.
• Dar información. Es mejor que los medios se enteren de primera mano y que no busquen información de otras fuentes que puedan distorsionarla.
• Dar la cara y atender al plano emocional.
• Establecer canales de comunicación directa con afectados.
• Compartir la información con otras entidades.
• Mantener informados cuando es el caso, a empleados, proveedores, clientes,…
• No eludir responsabilidades ni señalar culpables (esto no significa asumir responsabilidades que claramente corresponden a otros).

Espero que os sea de utilidad