Sí, hoy hablaré del tema de conversación estrella actual, del mayor trend topic del momento. Vamos, que si te encuentras con tu vecino en el ascensor, por su bien, en vez de hablarle del tiempo que hace, deberías iluminarle acerca de metodologías ágiles. Recuerda que esto es más que una conversación, es una forma de vida…

Y por considerarlo algo esencial, voy a contestar algunas preguntas que me he hecho acerca de este tema y a dar unas pinceladas a grandes rasgos de este mundillo:

Pregunta 1: Pero…, ¿qué son exactamente las metodologías ágiles?

Son metodologías de trabajo que permiten que tu capacidad de enfocarte en una tarea sea mucho mayor que sin utilizarlas. Si resulta que trabajar mientras estás haciendo el pino va a provocar que te concentres más en tu tarea…. esta va a ser tu metodología ágil.

Pregunta 2: ¿Puedes darme ejemplos de metodologías ágiles?

Hay un montón de metodologías ágiles, las que más o menos sigo son Scrum, Extreme Programming, Desarrollo Adaptativo de Software(Adaptive Software Develpment), la técnica del Pommodoro, GTD. Aquí tenéis un artículo en pdf muy chulo.

Pregunta 3: ¿Cuál debería de escoger?

El secreto no es escoger una y seguirla a rajatabla, habrá cosas que funcionen para tí y otras que no van a funcionar y simplemente van a ser un estorbo. Lo que debes hacer es probar varias y quedarte con lo mejor de cada una.

Pregunta 4: ¿Dónde puedo encontrar herramientas que me ayuden en mi tarea?

• Utiliza gestores de proyectos como Active Collab, BaseCamp, Agile Buddy o ScrumNinja. Estos tres son de pago, pero puedes probarlos durante un tiempo, y si te gustan y te ayudan, pues tocará invertir algo. (una opción de software libre es por ejemplo TeamTrick)
• Utiliza herramientas web para controlar minitareas o tiempos, como por ejemplo scrumy,  activeInbox (gtd para gmail).
• Si conoces más coméntamelas y las añado!!!

Nada más, sólo quiero que os quedéis con una cosa: Utilizar metodologías ágiles os hará más felices con lo cuál….

Aquí entro en un terreno bastante minado y peligroso, porque….. ¿Cómo puedo decir…

• … que trabajar prolongadamente sin descansos a lo largo del día te hace ser más improductivo? (y peor persona)
• … que trabajar en las vacaciones te pone en un estado de descontento emocional que puede llegar a agotar? (y te hace ser peor persona)
• … que trabajar sin horarios es algo erróneo porque al final trabajas a cualquier hora? (y te hace ser peor persona)

Consejos que pueden salvar tu vida en este caso:

• Utiliza metodologías ágiles que impongan descansos, como la técnica del pomodoro. Para implementarla día a día yo por ejemplo utilizo una pequeña aplicación llamada Focus Booster (en resumen es trabajar 25 minutos, descansar 5, trabajar otros 25, descansar otros 5,… etc). Es necesario que planifiques cuanto vas a tardar en cada uno de esos periodos de tiempo, y si vas a necesitar para realizar una tarea de un proyecto determinado x periodos de comodoro.
• Tira tu móvil smartphone a un cajón durante tus descansos (o desconéctale el Wifi o 3g o lo que sea que le mantenga conectado al correo electrónico). En su defecto puedes comprar un one touch easy de la antigua generación (vale, esto no queda bien delante de los clientes, con lo cual olvídalo).
• Búscate un hobbie: pinta chapas, teje ropa, COCINA (lo pongo en mayúsculas porque ahora es mi momento, me he puesto como loco a hacer brownies)
• Se estricto en tus horarios. Tienes que saber diferenciar entre momentos de trabajo y momentos de relajación.
• Cuando estás de vacaciones estás de vacaciones, no puedes preocuparte del trabajo (sí, se que es complicada esta parte, siempre me acordaré de unas vacaciones no hace mucho y yo trabajando hasta las 4 de la mañana…)

Y de momento estas son las cosas que se me ocurren, ya iré poniendo más conforme las vaya pensando….